PMI al femminile

L’Italia, si sa, è un paese di piccole e medie imprese. Di queste PMI (piccole e medie imprese), che rappresentano la maggior parte delle aziende italiane,  le statistiche ci segnalano che l’80% è una azienda famigliare. Fino a qualche decennio fa le PMI erano considerate una debolezza dell’economia italiana, poiché

Di cosa parliamo quando parliamo di cosmetica bio

Oggi ospitiamo il guest post di Hermosa De Ornatu Mulierum, beauty blogger con un occhio speciale alla cosmetica bio. Facciamoci condurre per mano alla scoperta di questo mondo affascinante. Decidere di avventurarsi nella foresta della cosmetica bio può spaventare: quel prodotto sarà davvero bio? Varrà il suo prezzo? Riuscirò a

Auguri di un buon 2014 ricco di conciliazione

Da quasi vent’anni ormai l’Unione Europea incalza sulla necessità di misure di work-life balance sia nell’ambito dell’organizzazione famigliare (condivisione del lavoro di cura), sia nell’ambito dei luoghi di lavoro (voucher, flessibilità oraria), sia in ambito territoriale (piani degli orari, servizi). Il tema è entrato da anni nell’agenda sociale e politica

La Principessa Ribelle

Alle bambine piacciono le principesse, su questo non ci piove. Ma alle mamme? Sì, cioè no, cioè…magari se fossero principesse un po’ meno “in attesa” di quelle classiche e un po’ meno scollacciate di quelle di alcuni cartoni animati sarebbe meglio :-D E per mettere tutti d’accordo ecco a voi

Incoraggiare le donne

C’è bisogno di incoraggiare le donne a credere in sè stesse? Il Ministro inglese per le pari opportunità, Maria Miller, è convinta che sia indispensabile spingerle a sviluppare il proprio potenziale già in età scolare e sta facendo in modo che il suo Governo promuova azioni forti in tal senso.

Le donne e un nuovo lavoro dopo la maternità: un rapporto di sfiducia

Nel mercato del lavoro attuale ci sono numerosi elementi che contribuiscono a creare sfiducia in una donna che cerca lavoro, o che si sta ricollocando a seguito di una maternità: la crescente disoccupazione il cambiamento dei contratti di lavoro e delle retribuzioni la distanza tra il mondo del lavoro e